(Junior) HR Adviseur

(Junior) HR Adviseur

  • 40
  • Vestiging Rotterdam
Direct solliciteren

Ooms Rotterdam B.V. is voor het kantoor in Rotterdam op zoek naar een enthousiaste:

(Junior) HR Adviseur

Het bruist bij Ooms; vanwege uitbreiding zoeken wij een enthousiaste (junior) HR adviseur die binnen een klein team mede verantwoordelijk is voor alle zaken rondom personeelszaken, of het nu gaat om instroom, doorstroom of uitstroom; jij vindt het allemaal leuk om te doen! Een enthousiast en energiek persoon die initiatief neemt, anderen weet te motiveren en onze bedrijfsfilosofie ademt.

Heb je de opleiding HBO Personeel & Arbeid afgerond en wil jij je verder ontwikkelen in het HR vak? Dan is deze functie op jouw lijf geschreven. Mede gezien de schaal van het bedrijf houd je je in deze veelzijdige functie bezig met een breed scala aan werkzaamheden. Daarbij word je de ruimte geboden om je verder te ontwikkelen, zowel inhoudelijk als persoonlijk.

Jouw werk als (Junior) HR Adviseur

  • Ondersteunen bij activiteiten rondom werving en selectie zoals het schrijven van vacatureteksten, het bijhouden van sollicitatieprocedures, contact met kandidaten en het plannen van gesprekken
  • Coördineren onboarding nieuwe medewerkers
  • Uitvoering geven aan diverse HR projecten ter ontwikkeling en implementatie van het HR beleid
  • Contractbeheer: het opstellen en tijdig vernieuwen of beëindigen van arbeidsovereenkomsten en vastleggen van afspraken rondom ouderschapsverlof, wijziging arbeidsuren, arbeidsvoorwaarden e.d.
  • Beantwoorden van personeelsvragen
  • Uitvoeren van arbo-wetgeving zoals de risico inventarisatie en evaluatie (RIE)
  • Registreren van ziekteverzuim
  • Up-to-date houden van HR-systemen
  • Registreren van personeelsmutaties in AFAS
  • Verzorgen van trainingen en opleidingen voor de medewerkers
  • Coördineren van jubileumvieringen
  • Je hebt affiniteit met social media om hiermee de juiste kandidaten te vinden en onze employer branding te optimaliseren.
  • Je hebt affiniteit met IT en vind het leuk om het personeelsadministratiesysteem AFAS verder te ontwikkelen/uit te nutten

Wat je meeneemt

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau: opleiding HRM / P&A.
  • Je beschikt vanzelfsprekend over de relevante kennis over wet- en regelgeving op diverse gebieden: verzuim, arbeidsrecht, sociale zekerheid en arbeidsvoorwaarden.
  • Je kunt verbinden en bent relatiegericht.
  • Je bent integer, betrouwbaar en hebt een open houding.
  • Communicatief ben je zeer sterk.
  • Je bent flexibel, enthousiast en proactief!

Wat wij bieden

  • Een professionele uitstraling door ons kantoor met een gevestigde naam in de regio en een team dat graag samen met jou werkt aan succes.
  • Een omgeving waarin je de vrijheid en benodigde ondersteuning wordt geboden om je verder te blijven ontwikkelen.
  • Een veelzijdige, afwisselende functie met een breed scala aan werkzaamheden.
  • Passende opleidingsmogelijkheden.
  • Passend salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden gebaseerd op opleiding en ervaring.

Ben jij diegene die wij zoeken?

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Marjolein Roza, HR manager, via het telefoonnummer 088 – 424 01 18 of email personeelszaken@ooms.com

Werken bij Ooms

Ooms weet wat er leeft. Dat kunnen we na ruim 90 jaar met een gerust hart zeggen. Al sinds 1927 zijn we actief. Toen één vestiging in Rotterdam, nu tien verdeeld over de gehele regio. Door die verschillende vestigingen staan we nog altijd even dicht bij onze klanten als toen, letterlijk en figuurlijk, en kunnen we een persoonlijke dienstverlening bieden. Ooms heeft alles onder één dak: woning- en bedrijfsmakelaardij, taxaties, financieel advies en beleggingen.

Wacht niet langer!

Interesse in deze vacature? Vul dan snel het formulier in.

Direct solliciteren

Vragen over deze vacature?

Terug naar overzicht

Deze website maakt gebruik van cookies

Voor welke cookies geef je akkoord?

Meer informatie